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company: ID: 44051
Hotel St. Oswald

Angaben zum Standort

Land

i18n.userattribute.country.value.Österreich

PLZ

9546

Ort

Bad Kleinkirchheim
Angaben ohne Gewähr

AssistentIn der Hotelleitung (Hotelleitung)

Gastronomie/ Hotellerie/ Tourismus, Dienstort: Kärnten

  • ID: hat3796804
  • Seit: 11.11.2018
Angebot

Kontakt Infos

Hotel St. Oswald
Anna-Maria Scheriau
Gewerblich
: +43 (0)4240/591
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Vollzeitjob - Anzeigen Details

Verfügbar ab:

09.11.2018

Unternehmen:

Wir SUCHEN: erstklassige Mitarbeiter, mit deren Unterstützung wir alle gemeinsam dem Gast ein besonderes Ferienerlebnis gestalten offene, flexible Mitarbeiter, die sich nicht davor scheuen auf den Gast einzugehen Mitarbeiter, die die Betriebstruktur mitgestalten helfen Wir BIETEN: Eine geregelte Arbeitszeit Ein Leben im Ferienhotel in einer Ferienregion Ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist getragen ist Hilfestellung auch in persönlichen Problemsituationen Die ständige Einladung zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten Vorrangige Informationen über Karrierechancen auch in allen Partnerhäusern Ein Aus- und Weiterbildungsprogra mm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unser Beruf heißt für uns nicht Fremdenverkehr, sondern Gastfreundschaft. Wir erbringen dabei täglich Dienstleistungen als Partner und Informant für den Gast. In diesem Beruf zu Arbeiten, erfordert und fordert täglich den ganzen Menschen. Der Ganze Mensch... mit seiner Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit, die ihn in jeder Situation spontan und kreativ handeln läßt mit seinem Kopf, der bereit ist zu selbstständigem Denken und kritisch wachsamen Mitdenken? mit Herz und Gefühl - offen für den Gast und den Kollegen im Team. Lernen und Weiterbilden "Man lernt nie aus" . Das ist für uns keine Phrase. Die ständige Lern- und Entwicklungsbereitsc haft sehen wir als die notwendige Voraussetzung für die persönliche Karriere und für das Bewahren unseres Vorsprungs in die Ferienhotellerie. Positives Denken vom Start weg Fördern und Verstärken möchten wir etwas, von dem jeder Mitarbeiter auch schon eine Portion vom Start weg mitbringen soll: die positive Grundeinstellung zu diesem herausfordernden und befriedigenden Beruf. Aus ihr wächst die Freude an dem täglich neuen Abenteuer, Ferien zu gestalten und anderen zu helfen, von ihrem Arbeitsalltag bei uns auszuspannen und neue Kräfte zu sammeln. Klima schaffen Freilich sind wir an der Südseite der Alpen vom Wetter mit mehr Sonnenschein als anderswo begünstigt. Doch eigentlich kümmern wir uns gar nicht so sehr ums Wetter. Denn das Klima, das Ferien bei uns so unverwechselbar macht, das gestalten wir als unsere persönliche und familiäre Atmosphäre im Team mit unseren Mitarbeitern.

Branche:

Hotel / Unterkunft

Berufserfahrung:

mit Management Erfahrung

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Ausschreibungsdatum: 09.11.2018



Zur Unterstützung der Hotelleitung suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, die mit Begeisterung am aktiven Verkauf des Gesamtproduktes arbeitet, an der Führung von Mitarbeitern sowie am Controlling interessiert ist und dies umsetzt.

Neben umfangreichen Sozialleistungen, einer schönen Wohnmöglichkeit erwartet Sie für diese wichtige Position zudem ein überdurchschnittliches Gehalt.
Beginn nach Vereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Einstieg als: Leitende Position

Unternehmensbereich: Management/Verwaltung



Anforderungen:



Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)

Anforderungsprofil:

Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, im Bereich der Gästebetreuung und im Verkauf und sind ein kompetenter Gastgeber. Ihr Ziel ist es, mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Organisationstalent ein junges Team zu führen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung haben und gerne mit Gästen arbeiten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!

Ihr Profil wird durch Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten abgerundet. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachen. Stilsicheres Auftreten, Kommunikationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.

Zur Unterstützung der Hotelleitung suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, die mit Begeisterung am aktiven Verkauf des Gesamtproduktes arbeitet, an der Führung von Mitarbeitern sowie am Controlling interessiert ist und dies umsetzt.

Neben umfangreichen Sozialleistungen, einer schönen Wohnmöglichkeit erwartet Sie für diese wichtige Position zudem ein überdurchschnittliches Gehalt.
Beginn nach Vereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufserfahrung: 5-7 Jahre

Führungserfahrung: 2 Jahre

Sprachen:

Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)

Englisch - B2 (gute Mittelstufe)

Italienisch - A2 (Grundlagen)



Sonstige Fähigkeiten & Kompetenzen: Kompetent in aktivem Verkauf der Produkte vor Ort und draußen am Markt

EDV/IT:



Sonstige Weiterbildung:

Budget- und Kostenverantwortung



Angebot:



Gehalt: 2200

Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Extras:

Benützung Fitnessraum kostenlos
Betriebliche Pensionsvorsorge
Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
Verpflegung kostenlos
Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
Logis: ja

Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

Bad/Dusche

WC


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