Restaurantfachmann/-frau (Kellner/in)

Ausschreibungsdatum: 30.08.2017



WINTERSAISON 17/18 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, gerne auch aus der zweiten Reihe, die sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte.

Neben umfangreichen Sozialleistungen, einer perfekten nagelneuen Wohnmöglichkeit in unserem TEAMhaus erwartet Sie für diese wichtige Position zudem ein überdurchschnittliches Gehalt.
Ausbildungen und Wissen rund um den Wein und Bar (Cocktail) sind uns sehr wichtig!



Gehalt: das Mindestentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotel und Gastgewerbe, in der jeweiligen Beschäftigungsgruppe, zuzüglich Zulagen.
Mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.



Einstieg als: Leitende Position

Unternehmensbereich: Service/Restaurant



Anforderungen:



Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)

Anforderungsprofil:

Sie verfügen bereits über einige Jahre Service-Erfahrung in der gehobenen Hotellerie an der Hotelbar und sind ein kompetenter Gastgeber mit Erfahrung und Ausbildung zum Thema Wein. Ihr Ziel ist es, mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Organisationstalent ein junges Team mit zu führen und weiterzuentwickeln. Sie haben Freude daran, Gäste mit Gaumenfreuden zu verwöhnen.

Ihr Profil wird durch Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten abgerundet. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, idealerweise eine weitere Fremdsprache. Stilsicheres Auftreten, Kommunikationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.

WINTERSAISON 17/18 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, gerne auch aus der zweiten Reihe, die sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte.

Neben umfangreichen Sozialleistungen, einer perfekten nagelneuen Wohnmöglichkeit in unserem TEAMhaus erwartet Sie für diese wichtige Position zudem ein überdurchschnittliches Gehalt.
Ausbildungen und Wissen rund um den Wein und Bar (Cocktail) sind uns sehr wichtig!



Gehalt: das Mindestentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotel und Gastgewerbe, in der jeweiligen Beschäftigungsgruppe, zuzüglich Zulagen.
Mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

Berufserfahrung: 1-2 Jahre

Führungserfahrung: keine

Sprachen:

Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)

Englisch - B2 (gute Mittelstufe)

EDV/IT:

Sonstige Weiterbildung:

Cocktail-Mix-Kurs



Angebot:



Gehalt: nach Vereinbarung

Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Extras:

Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Benützung Fitnessraum kostenlos
Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
Benützung Wellnessanlage kostenlos
Betriebliche Pensionsvorsorge
Fortbildung / Kurse
Gemeinsame Freizeitaktivitäten
Internet / WLAN kostenlos
Waschmaschine / Trockner kostenlos
Verpflegung kostenlos
Logis: ja

Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

Bad/Dusche

WC

TV