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company: ID: 52341
Rogner Bad Blumau

Angaben zum Standort

Land

i18n.userattribute.country.value.Österreich

PLZ

8283

Ort

Bad Blumau
Angaben ohne Gewähr

Lehre Bürokaufmann/-frau (Lehrling)

Gastronomie/ Hotellerie/ Tourismus, Dienstort: Steiermark

  • ID: hat3408648
  • Seit: 21.06.2018
Angebot

Kontakt Infos

Rogner Bad Blumau
Thomas Scheuchl
Gewerblich
: +43 (0)3383/5100 - 9940
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Lehrstelle - Anzeigen Details

Verfügbar ab:

09.08.2018

Unternehmen:

Das Weltunikat Rogner Bad Blumau ist ein mehrfach national und inter-national ausgezeichnetes Spa Hotel, das vom österreichischen Künstler Friedensreich Hundertwasser gestaltet wurde. Der Betrieb ist Träger des Österreichischen Umweltzeichens, ist Mitglied der Best Health Austria und ist Kooperationspartner des WWF Österreich.

Branche:

Hotel / Unterkunft

Berufserfahrung:

Einstiegsposition

Beschäftigungsart:

Lehrstelle

Ausschreibungsdatum: 09.08.2018



Aufgabenbereich:
* Ordner, Mappen, Dokumente, Listen, Betriebsbücher und Journale führen
* an Computern arbeiten, betriebliche Office-Software anwenden
* Schrift-, E-Mail-Verkehr und Telefonate führen
* Termine einteilen und koordinieren
* Meetings, Tagungen, Dienstreisen organisieren und koordinieren
* Daten für Buchhaltung und Kostenrechnung vorbereiten
* Lohn- und Gehaltsabrechnung abwickeln, Zahlungen und Überweisungen veranlassen
* Lagerbestände kontrollieren, eingehende Waren entgegennehmen und prüfen
* bei der jährlichen Inventur mitwirken
* Zahlungseingänge überwachen und gegebenfalls Mahnbriefe aussenden
* Telefonanlagen, Faxmaschinen, Drucker, Scanner, Kopiergeräte bedienen
* KundInnen informieren und betreuen

Entlohnung / Einstufung nach KV für Arbeiter im Gastgewerbe - Festlöhner
* 1. Lehrjahr: Euro 720,--
* 2. Lehrjahr: Euro 825,--
* 3. Lehrjahr: Euro 930,--


Arbeitszeiten:
* nach Vereinbarung - 8 Stunden/Tag
(keine Teildienste, jedes 2. Wochenende frei, geregelte Arbeitszeiten mittels elektronischer Zeiterfassung)

Eintritte jederzeit und ganzjährig 2019 möglich



Einstieg als: Lehre / Ausbildung

Unternehmensbereich: Lehre



Anforderungen:



Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

Anforderungsprofil:

Körperliche Anforderungen
* gutes Sehvermögen (viel Lesen bzw. Arbeiten am Computer)

Sachkompetenz
* EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, kaufmännisches Verständnis, Koordinationsfähigkeit, logisch-analytisches Denken/Kombinationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Planungsfähigkeit, schriftliches Ausdrucksvermögen, Zahlenverständnis

Sozialkompetenz
* Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude, KundInnenorientierung

Selbstkompetenz
* Aufmerksamkeit, Flexibilität, Freundlichkeit

Weitere Anforderungen
* gepflegtes Erscheinungsbild

Aufgabenbereich:
* Ordner, Mappen, Dokumente, Listen, Betriebsbücher und Journale führen
* an Computern arbeiten, betriebliche Office-Software anwenden
* Schrift-, E-Mail-Verkehr und Telefonate führen
* Termine einteilen und koordinieren
* Meetings, Tagungen, Dienstreisen organisieren und koordinieren
* Daten für Buchhaltung und Kostenrechnung vorbereiten
* Lohn- und Gehaltsabrechnung abwickeln, Zahlungen und Überweisungen veranlassen
* Lagerbestände kontrollieren, eingehende Waren entgegennehmen und prüfen
* bei der jährlichen Inventur mitwirken
* Zahlungseingänge überwachen und gegebenfalls Mahnbriefe aussenden
* Telefonanlagen, Faxmaschinen, Drucker, Scanner, Kopiergeräte bedienen
* KundInnen informieren und betreuen

Entlohnung / Einstufung nach KV für Arbeiter im Gastgewerbe - Festlöhner
* 1. Lehrjahr: Euro 720,--
* 2. Lehrjahr: Euro 825,--
* 3. Lehrjahr: Euro 930,--


Arbeitszeiten:
* nach Vereinbarung - 8 Stunden/Tag
(keine Teildienste, jedes 2. Wochenende frei, geregelte Arbeitszeiten mittels elektronischer Zeiterfassung)

Eintritte jederzeit und ganzjährig 2019 möglich

Berufserfahrung: weniger als 1 Jahr

Führungserfahrung: keine

Sprachen:

Englisch - A1 (Einstieg - Basics)

EDV/IT:

Sonstige Weiterbildung:



Angebot:



Gehalt: 720

Dienstverhältnis: Ausbildungsvertrag

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Extras:

Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Benützung Fitnessraum kostenlos
Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
Benützung Wellnessanlage kostenlos
Fortbildung / Kurse
Gemeinsame Freizeitaktivitäten
Verpflegung kostenlos
Kinderbetreuung
Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte

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