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Anbieter Profil

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company: ID: 43010
Hotel Bergcristall

Angaben zum Standort

Land

i18n.userattribute.country.value.Österreich

PLZ

6167

Ort

Neustift im Stubaital
Angaben ohne Gewähr

Chef de Rang (Kellner/in)

Gastronomie/ Hotellerie/ Tourismus, Dienstort: Tirol

  • ID: hat3088690
  • Seit: 11.10.2017
Angebot

Kontakt Infos

Hotel Bergcristall
Christian Pfurtscheller
Gewerblich
: +43 5226/30099
>> Jetzt bewerben!
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Vollzeitjob - Anzeigen Details

Verfügbar ab:

09.10.2017

Unternehmen:

Das Hotel Bergcristall, liegt im tiroler Stubaital und beherbergt ca. 50 Gäste. Sie erwartet eine familiäre, persönliche und entspannte Hotelatmosphäre. Unser dynamisches Team verstehen wir als wichtigen und gleichrangigen Teil des Bergcristall-Dreieck s, das sich aus Gästen, Mitarbeitern und uns zusammensetzt. Mit Ihnen wollen wir auch in Zukunft unsere Gäste durch Herzlichkeit und Geselligkeit verzaubern. Unsere Gäste fühlen sich umsorgt, verwöhnt und wie zu Hause. Dazu brauchen wir vielleicht gerade SIE! Wir bieten Ihnen dazu:leistungsgerech te Löhne, geregelte Dienst- und Freizeit, freie Unterkunft in Einzelzimmern mit Dusche/WC, Sat-TV und freie Verpflegung, Parkplatz und kostenlosen Internetanschluss. Was wir erwarten? Nette Menschen, die gerne und professionell im Tourismus arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Angelika und Christian Pfurtscheller

Branche:

Hotel / Unterkunft

Berufserfahrung:

mit Management Erfahrung

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Ausschreibungsdatum: 09.10.2017



Wir nehmen Chef de Rang / Kellner/in ab Oktober/November in Saison- oder Jahresstelle in unser Team auf!

Arbeiten in angenehmer Atmosphäre!
Wir bieten Ihnen: *Freude an der Arbeit *Erfolgreiche Zusammenarbeit *Sehr gute Entlohnung *Ausgezeichnetes Essen *Schönes Wohnen *Sehr gutes Betriebsklima *Respektvoller Umgang

Unser Service ist: Freundlich, herzlich, Kompetent, zum Wohl des Gastes,

Wenn Sie Freude an der Arbeit und gerne mit Menschen zu tun haben, um Ihnen eine Freude zu bereiten, dann sind Sie die Richtige für unser Team, ♥ Bei uns Arbeiten Mitarbeiter, die Ihren Beruf lieben und denen es wichtig ist anderen Menschen einen schönen Urlaub zu gestalten. Mit Freude Arbeiten in einem Team, das gemeinsam Stark ist und zusammen hält.

Uns Ständig weiterentwickeln und verbessern, Herausforderungen suchen, den Gästen einen schönen Urlaub bieten! Das ist unser Motto für das wir natürlich auch motivierte Mitarbeiter im Team haben wollen.

UNSERE PHILOSOPHIE: Die Tradition und das Erfolgs-Rezept der Familie, vorausschauend, fortschrittlich, ehrlich und mit persönlichem Einsatz zu handeln soll weiterhin als guter Wegweiser dienen.
• Regelmäßige Investitionen in die Ausstattung und Entwicklung unseres Hotels
• Wir geben Ihnen das Gefühl, in einer vertrauten Umgebung zu sein
• Wir schenken Ihnen Zeit und Aufmerksamkeit


UNSERE STRUKTUR:
• Im Hotel haben wir eine familäre Sturktur, es sind 26 Zimmer d.h. so um die 50 Gäste, wenn Familien mit Kindern da sind können es auch bis 70 Gäste sein.
• Unsere Gäste kommen im Winter hauptsächlich aus Deutschland, in den Sommermonaten aus Deutschland, Frankreich, Italien.

UNSER SERVICETEAM
• Im Serviceteam arbeiten 3-4 Mitarbeiter je nachdem was los ist bzw. wie die freien Tage fallen.
Von den Diensten her gibt es 3 verschiedene Dienste:

Frühdienst 6.30 - 11 Uhr 18-22 Uhr
Vormittagsdienst 8-12 Uhr bzw. 18-22 Uhr
Nachmittags - Abend 14.30 Uhr bis ca. 23 Uhr

Die Dienste sind so ca. 8 - 8,5 Std.

Der Frühdienst bereitet das Buffet vor bzw. bedienen der Gäste bzw. verräumen vom Buffet
Vormittagsdienst: bedienen der Gäste bzw. aufdecken für Abend
Nachmittagsdienst: bedienen der Gäste am Nachmittag für Kaffee und Kuchen und am Abend Abendmenu und danach an der Bar ist, Getränkeservice.

Wir haben am Abend ein 5 Gang Wahlmenu, die Gäste wählen in der Früh das Menu schon aus.

Am Abend hat jeder Servicemitarbeiter eine Station von ca. 20-25 Gäste mit Essen und Getränken.

Wir haben durchschnittlich eine 5,5 Tage Woche, d.h. wenn viel los ist 6 Tage dafür wenn mal weniger ist 5 Tage.

Die Unterkunft befindet sich ca. 100 m vom Hotel entfernt und ist kostenlos, auch die Verpflegung ist kostenlos. Das Mitarbeiterhaus ist auch mit Internet, Waschmaschine, Küche, TV im Zimmer, ausgestattet, die Mitarbeiter haben ein eigenes Zimmer mit ca. 20-25 m2.

Wir freuen uns Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und wir stellen Ihnen auch hierfür kostenlos eine Übernachtungsmöglichkeit zur Verfügung.



Einstieg als: Leitende Position

Unternehmensbereich: Service/Restaurant



Anforderungen:



Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)

Anforderungsprofil:

Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.

Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!

Wir nehmen Chef de Rang / Kellner/in ab Oktober/November in Saison- oder Jahresstelle in unser Team auf!

Arbeiten in angenehmer Atmosphäre!
Wir bieten Ihnen: *Freude an der Arbeit *Erfolgreiche Zusammenarbeit *Sehr gute Entlohnung *Ausgezeichnetes Essen *Schönes Wohnen *Sehr gutes Betriebsklima *Respektvoller Umgang

Unser Service ist: Freundlich, herzlich, Kompetent, zum Wohl des Gastes,

Wenn Sie Freude an der Arbeit und gerne mit Menschen zu tun haben, um Ihnen eine Freude zu bereiten, dann sind Sie die Richtige für unser Team, ♥ Bei uns Arbeiten Mitarbeiter, die Ihren Beruf lieben und denen es wichtig ist anderen Menschen einen schönen Urlaub zu gestalten. Mit Freude Arbeiten in einem Team, das gemeinsam Stark ist und zusammen hält.

Uns Ständig weiterentwickeln und verbessern, Herausforderungen suchen, den Gästen einen schönen Urlaub bieten! Das ist unser Motto für das wir natürlich auch motivierte Mitarbeiter im Team haben wollen.

UNSERE PHILOSOPHIE: Die Tradition und das Erfolgs-Rezept der Familie, vorausschauend, fortschrittlich, ehrlich und mit persönlichem Einsatz zu handeln soll weiterhin als guter Wegweiser dienen.
• Regelmäßige Investitionen in

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