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Anbieter Profil

company: ID: 83715
Mozart Vital Hotel

Angaben zum Standort

Land

Österreich

PLZ

6531

Ort

Ried im Oberinntal

Tel.

0043 (0)664 / 2224392
Angaben ohne Gewähr

HoteldirektorIn (Geschäftsführung)

Gastronomie/ Hotellerie/ Tourismus, Dienstort: Tirol

Dieses Angebot ist nicht mehr verfügbar.
  • ID: hat2909765
  • Seit: 11.01.2017
Angebot
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Vollzeitjob - Anzeigen Details

Verfügbar ab:

09.01.2017

Branche:

Hotel / Unterkunft

Berufserfahrung:

mit Management Erfahrung

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Eintrittsdatum: 09.01.2017

Das 4 Sterne Mozart Vital Hotel gilt als Leitbetrieb im Tiroler Oberland. Das Hotel verfügt über 125 Zimmer und Suiten und beherbergt Familien mit Kindern, Paare, Wellnessurlauber und Sportbegeisterte, welche Winter wie Sommer das Erlebnis „Berg“ genießen.

Ihre Aufgaben an dieser Position:
- Leitung des laufenden Betriebes;
- Mitarbeiterführung, -coaching, Motivation, sowie im Qualitätsmanagement in allen Abteilungen des Hotels;
- laufende Evaluierung und Qualitätssicherung, sowie Einleitung eventueller Korrekturmaß-nahmen;
- neue Einführung und Kontrolle von Prozessen für den geregelten Ablauf;
- optimale Einsatzplanung und eventuelle Optimierung bei kurzfristig ändernden Rahmenbedingungen von externen Dienstleistern;
- laufendes Reporting an der Geschäftsführung.

Einstieg als: Leitende Position
Unternehmensbereich: Management/Verwaltung

Anforderungen:

Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche

Anforderungsprofil:
fachliche Kompetenzen:
- mindestens 3-järige Direktionserfahrung in familiär geführten Unternehmen;
- mehrjährige Führungs- und Arbeitserfahrung, vorzugweise im Bereich Service/ Serviceleitung - sowie in der Rezeption;
- solide Kenntnisse in den anderen Abteilungen, wie Küche, Wellness, Etage, Kinderbetreuung;
- fundiertes Wissen im Bereich moderner Mitarbeiterführung- und Motivation;
- solide Kenntnisse der wichtigsten Computer- & Hotelprogramme;
- Qualitätsbewusstsein für ein Familien 4-Sterne Hotel.

persönliche Kompetenzen:
- Führungskompetenz;
- organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
- Belastbarkeit und Flexibilität;
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Berufserfahrung: 2-5 Jahre
Führungserfahrung: 3 Jahre

Sprachen:
Deutsch - Konversationssicher - beruflich
Englisch - Konversationssicher - Small Talk

Führerscheingruppen: keine benötigt
Eigener PKW erforderlich: nein
Umzugsbereitschaft erforderlich: ja
Reisebereitschaft erforderlich: nein

Angebot:

Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Gehalt: 3000 Euro netto (Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.)

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:
Logis: ja
Quartier: Appartement

Extras:
Verpflegung kostenlos
Internet / WLAN kostenlos
Dienstliches Mobiltelefon
Firmenfahrzeug

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