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company: ID: 49081
Hotel Alpin Spa Tuxerhof

Angaben zum Standort

Land

i18n.userattribute.country.value.Österreich

PLZ

6293

Ort

Tux
Angaben ohne Gewähr

HR-Assistenz (m/w) (HR Assistenz)

Gastronomie/ Hotellerie/ Tourismus, Dienstort: Tirol

  • ID: hat3791904
  • Seit: 09.11.2018
Angebot

Kontakt Infos

Hotel Alpin Spa Tuxerhof
Andrea Schneeberger
Gewerblich
: +43 5287/8511 - 513
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Teilzeitjob - Anzeigen Details

Verfügbar ab:

15.11.2018

Unternehmen:

„Wir zielen auf TEAMPLAYER mit Persönlichkeit.“ Der Teamgedanke wird besonders groß geschrieben: Teamarbeit und Kommunikationsfähig keit betrachten wir als Grundlage für unser familiäres, kreatives Arbeitsklima. Wir setzen menschliche Kompetenz vor fachliche Kompetenz. Die persönliche und fachliche Weiterbildung, sowie private Angelegenheiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. „Wir begeistern mit Qualität.“ Wir sind fröhlich, freundlich und liebevoll im Umgang mit unseren Gästen, Kollegen und Vorgesetzten. Wir haben ehrliches Interesse an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Gäste und überraschen sie immer wieder mit liebevollen Aufmerksamkeiten.

Branche:

Hotel / Unterkunft

Berufserfahrung:

mit Management Erfahrung

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Ausschreibungsdatum: 15.11.2018



Wir suchen Menschenkenner zur Betreuung und Organisation unserer wichtigsten Ressource: DIE TUXERHOF TEAMPLAYER

DER TUXERHOF ist ein erstklassiges familiär geführtes 4 Sterne – Superior Hotel in Tux im Zillertal mit 120 Betten. Als Gewinner des Holiday Check GOLD Awards zählt unser Haus zu den erfolgreichsten und beliebtesten Betrieben in Österreich.
UNSER TEAM gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens, die Chance stets Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln steht bei uns an erster Stelle! Zu unserem engagierten Spitzen-Team dürfen wir bereits stolze 50 Mitarbeiter zählen.



Einstieg als: Leitende Position

Unternehmensbereich: Management/Verwaltung



Anforderungen:



Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

Anforderungsprofil:

IHRE AUFGABEN:
• Bewerbermanagement (Erstellung von Kandidatenprofilen, Termin - und Absagemanagement, allgemeine Administration)
• Akquirieren: Gestaltung und Aktualisierung von Stelleninseraten
• Führung von telefonischen sowie persönlichen Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem jeweiligen Abteilungsleiter
• Employerbranding in Zusammenarbeit mit Marketingabteilung: Berichte schreiben, Mitarbeiterzeitung, Organisation von Messeauftritten, Storytelling für Socialmedia
• Dienstpläne für das Lohnbüro erfassen
• Weiterbildung: Seminare, Workshops organisieren und betreuen
• Meetings protokollieren und führen
• Sie unterstützen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Onboarding Programm für neue Mitarbeiter erarbeiten
• Bei aktuellen Projekten im Bereich Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sind Sie ebenfalls eingebunden und setzen diese in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und Führungskräften um

ANFORDERUNGEN:
Wir stellen menschliche Kompetenz und Hausverstand vor fachliches Wissen!
• Du kannst Menschen gut einschätzen und hörst auf dein Bauchgefühl
• Du liebst die Menschen und Ihre individuellen Eigenschaften
• Hohe Problemlösekompetenz
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Identifikation mit der Hotellerie und ihren Herausforderungen
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Hands on Mentalität und Entscheidungsstärke
• Kollegialer, lockerer und professioneller Umgang mit unseren Teampersönlichkeiten
• Kenntnis der gängigen IT- Programme Microsoft Office und verschiedenste Onlineportale
• Sicheres, sympathisches Auftreten

Wir suchen Menschenkenner zur Betreuung und Organisation unserer wichtigsten Ressource: DIE TUXERHOF TEAMPLAYER

DER TUXERHOF ist ein erstklassiges familiär geführtes 4 Sterne – Superior Hotel in Tux im Zillertal mit 120 Betten. Als Gewinner des Holiday Check GOLD Awards zählt unser Haus zu den erfolgreichsten und beliebtesten Betrieben in Österreich.
UNSER TEAM gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens, die Chance stets Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln steht bei uns an erster Stelle! Zu unserem engagierten Spitzen-Team dürfen wir bereits stolze 50 Mitarbeiter zählen.

Berufserfahrung: keine Angaben

Führungserfahrung: keine

Sprachen:

Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)

EDV/IT:

Sonstige Weiterbildung:



Angebot:



Gehalt: nach Vereinbarung

Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Extras:

Logis: ja

Quartier:

Ausstattung:


ad
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