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Anbieter Profil

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company: ID: 40963
Hotel Almhof

Angaben zum Standort

Land

i18n.userattribute.country.value.Österreich

PLZ

6281

Ort

Gerlos
Angaben ohne Gewähr

Kinderbetreuung (Kinderanimation)

Gastronomie/ Hotellerie/ Tourismus, Dienstort: Tirol

  • ID: hat3110216
  • Seit: 03.11.2017
Angebot

Kontakt Infos

Hotel Almhof
Peter Kammerlander
Gewerblich
: +43 5284/5323
>> Jetzt bewerben!
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Anzeige Details

Verfügbar ab:

01.11.2017

Unternehmen:

Wir sind ein 4-Sterne-Superior Hotel mit 66 Zimmern, Appartements und Suiten. Wir sind Mitglied der Kinderhotels in Europa und als Kinderhotel sehen wir es als unsere Hauptaufgabe, unsere kleinen und großen Gäste im Urlaub glücklich zu machen. Von Best health Austria sind wir zertifiziert und vom Relax Guide als gutes Wellnesshotel ausgezeichnet. Vom Land Tirol sind wir mit dem dem Tirol Q Logo ausgezeichnet worden. (90 %ige Gäste- und Mitarbeiterzufrieden heit) sowie von Rollingpin zum Top-Arbeitgeber 2007 gekürt worden. Seit November 2009 sind wir auch von best for people als hervorragender Betrieb aufgenommen. Besonderen Wert im Team legen wir auf einen wertschätzenden Umgang untereinander, Offenheit und Zuverlässigkeit sowohl wir gegenüber den MitarbeiterInnen, wie die MitarbeiterInnen gegenüber uns und unseren Gästen. "Teamgeist mit Begeisterung" ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern wird täglich gelebt. Ihr bekommt...... ..die Möglichkeit in einem Team mit zu arbeiten, dass sich freundschaftlich verbunden ist. ..die Möglichkeit in einer, familiären Atmosphäre zu arbeiten. ..aufgrund der klaren Arbeitsbeschreibunge n, Sicherheit und könnt Euch dadurch schnell einarbeiten und selbständig handeln. ..ein Einzel- oder Doppelzimmer mit Dusche, WC, TV mit Kabelanschluß kostenlos. ..eine sehr gute Verpflegung, Ihr bekommt das Essen auch an freien Tagen kostenlos. ..die alkoholfreien Getränke sowie Kaffee und Tee kostenlos. Wir verfügen über eine eigene Wäscherei, die Ihr auch kostenlos benützen könnt. Das Badeparadies, die unterschiedlichen Saunen, die Tennishalle, der Cardio- Fitnessbereich sowie der Haus-Schilift stehen Euch frei zur Verfügung. Weiterbildung für Euch: Wir bieten hausinterne Trainings und Seminare sowie spezifische Ausbildungen extern an. Wir erwarten uns........ ..ein ehrliches, hilfsbereites Lächeln. ..Bereitschaft Gästen, Kollegen und der Unternehmerfamilie behilflich zu sein, egal ob im Dienst oder in der Freizeit. ..das wachsame Eingehen und Hören von Wünschen und Problemen unserer Gäste. ..Geduld im Umgang mit unseren ''Kleinen Gästen''. ..Bereitschaft im Team zu arbeiten. ..Verschwiegenheit und Diskretion. ..Rücksicht auf Kollegen in den Mitarbeiterunterkün ften, bei der Arbeit und in der Freizeit. ..gepflegtes Auftreten und sorgsamer Umgang mit Lebens- und Betriebsmitteln. ..Verantwortungsbewu sstsein gegenüber Gästen und den Betrieb.

Branche:

Hotel / Unterkunft

Berufserfahrung:

mit Berufserfahrung

Ausschreibungsdatum: 01.11.2017



Wir starten am 8. Dezember in die Wintersaison und beenden die Saison wieder am 8. April 2018. Wir sind sehr an einer längeren Zusammenarbeit interessiert.

Familien mit Kindern sind unsere Klientel. Die Kinderbetreuung ist eine sehr sensible und höchst verantwortungsvolle Aufgabe. Unser Anspruch den Kindern ein unvergessliches Urlaubs-Erlebnis zukommen zu lassen, ist immer wieder eine große Herausforderung und erwartet absolute Höchstleistung jedes einzelnen Kinderbetreuers.

Unsere Betreuungszeit ist 7 Tage in der Woche. Die Kinder von 3 – 12 Jahren betreuen wir 84 Stunden in der Woche und die Kinder von 6 Monaten bis 3 Jahren 72 Stunden.



Einstieg als: Position mit Berufserfahrung

Unternehmensbereich: Animation-Verkauf-Sport



Anforderungen:



Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

Anforderungsprofil:

Spaß im Umgang mit Kindern.

Persönliche Anforderung:
Authentisch, Kinder liebend, ausdauernd, geduldig, lernbereit, begeisternd, offen, konfliktfähig, organisatorische Fähigkeit, tänzerische Fähigkeit, kreativ, sauberes Erscheinigungsbild, freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und Gästen, Diskretion.

Fachliche Aufgaben:
Arbeitserledigung laut Kinderprogramm bzw. Checklisten.
Informationsweitergabe an die Leitung und die anderen Mitarbeiter der Abteilung, Arbeiten anhand des Kommunikationsbuches. Vorbereitung der jeweiligen Programmpunkte. Arbeiten laut Kinderprogramm. Selbständiges Arbeiten. Aktives Beschäftigen der Kinder. Richtige An- und Abmeldung der Kinder.

Wir starten am 8. Dezember in die Wintersaison und beenden die Saison wieder am 8. April 2018. Wir sind sehr an einer längeren Zusammenarbeit interessiert.

Familien mit Kindern sind unsere Klientel. Die Kinderbetreuung ist eine sehr sensible und höchst verantwortungsvolle Aufgabe. Unser Anspruch den Kindern ein unvergessliches Urlaubs-Erlebnis zukommen zu lassen, ist immer wieder eine große Herausforderung und erwartet absolute Höchstleistung jedes einzelnen Kinderbetreuers.

Unsere Betreuungszeit ist 7 Tage in der Woche. Die Kinder von 3 – 12 Jahren betreuen wir 84 Stunden in der Woche und die Kinder von 6 Monaten bis 3 Jahren 72 Stunden.

Berufserfahrung: 1-2 Jahre

Führungserfahrung: keine

Sprachen:

Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)

EDV/IT:

Sonstige Weiterbildung:



Angebot:



Gehalt: 1.810,00

Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Extras:

Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Benützung Fitnessraum kostenlos
Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
Benützung Wellnessanlage kostenlos
Betriebliche Pensionsvorsorge
Fortbildung / Kurse
Gemeinsame Freizeitaktivitäten
Internet / WLAN kostenlos
Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
Waschmaschine / Trockner kostenlos
Verpflegung kostenlos
Logis: ja

Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

Bad/Dusche

WC

TV

Internet


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